Bewerbung schreiben leicht gemacht: So geht’s!
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Hey, ihr Lieben!
Ich kann mich noch genau erinnern, wie nervös ich war, als ich meine erste Bewerbung geschrieben habe.
Diese Unsicherheit – wo fängt man überhaupt an?
Und wie schafft man es, dass die Bewerbung nicht wie eine von vielen klingt? Eines kann ich euch versichern: Der Bewerbungsprozess ist einfacher, wenn wir ihn Schritt für Schritt angehen. Mit ein wenig Struktur, kreativen Ideen und einer Prise Selbstbewusstsein schaffen wir eine Bewerbung, die sich sehen lassen kann!
Legen wir los und machen uns gemeinsam auf den Weg zur perfekten Bewerbung!
Warum ist eine gute Bewerbung so wichtig?
Ehrlich gesagt, sind Bewerbungen so etwas wie unsere persönliche Visitenkarte. Es ist der erste Eindruck, den wir hinterlassen, und der muss sitzen. Der Arbeitgeber kennt uns noch nicht und bewertet uns nach dem, was er in diesen Dokumenten liest.
Unsere Bewerbung zeigt, wer wir sind, was wir können und warum wir genau die richtigen für den Job sind.
Wenn wir uns vorstellen, dass unsere Bewerbung wie ein Bewerbungsgespräch auf Papier ist, hilft das oft, den richtigen Ton zu treffen.
Vorbereitung: Die Basis für jede erfolgreiche Bewerbung
Bevor wir loslegen, ist es wichtig, sich gut vorzubereiten.
Vorbereitung ist der Schlüssel, um eine Bewerbung zu schreiben, die genau auf die Stelle passt.
Also: Ran an die Grundlagen!
1. Die Stellenausschreibung genau analysieren
Das mag banal klingen, aber ich verspreche euch – es lohnt sich, die Stellenanzeige ganz genau zu lesen.
Viele wichtige Hinweise und Schlüsselwörter verstecken sich in den Jobbeschreibungen.
Welche Anforderungen gibt es? Wenn das Unternehmen Wert auf Teamfähigkeit oder spezielle Kenntnisse legt, sollte das auch in unserer Bewerbung hervorgehoben werden.
Wichtige Schlüsselbegriffe merken: Begriffe wie „strukturierte Arbeitsweise“ oder „kreative Problemlösung“ sind oft Hinweise darauf, was der Arbeitgeber schätzt.
2. Das Unternehmen näher kennenlernen
Macht euch mit dem Unternehmen vertraut.
Schaut auf der Webseite oder in den sozialen Medien vorbei und verschafft euch einen Überblick über die Werte, die Kultur und aktuelle Projekte.
Es zeigt Engagement, wenn wir im Anschreiben auf diese Aspekte eingehen.
Unternehmenskultur und Werte: Wenn wir verstehen, was dem Unternehmen wichtig ist, können wir uns gezielter darauf beziehen.
Herausfinden, was das Unternehmen besonders macht: Gibt es eine Philosophie oder spezielle Projekte, die wir interessant finden?
Das ist die Gelegenheit, sich als passende Ergänzung zum Team zu zeigen.
3. Die richtigen Unterlagen bereitlegen
Bevor wir anfangen zu schreiben, lohnt es sich, alle notwendigen Unterlagen zu sammeln: Lebenslauf, Zeugnisse, und, falls nötig, Arbeitsproben. Eine gute Struktur und Ordnung erleichtert uns das Schreiben und verhindert, dass wir später wichtige Informationen vergessen.
Das Anschreiben: Mit der richtigen Mischung aus Persönlichkeit und Professionalität punkten
Das Anschreiben ist das Herzstück jeder Bewerbung.
Hier können wir unsere Persönlichkeit zeigen und beweisen, dass wir die richtige Wahl für den Job sind.
1. Die Einleitung: Neugierig machen und Interesse wecken
Der Anfang des Anschreibens ist entscheidend – er sollte kurz und prägnant sein, ohne langweilig zu wirken.
Eine persönliche Note hilft oft, das Interesse des Lesers zu wecken.
Ein Beispiel:
„Schon seit Jahren verfolge ich Ihre Projekte mit großem Interesse und freue mich, dass jetzt eine Position in Ihrem Team frei ist, die perfekt zu meinen Fähigkeiten passt.“
2. Der Hauptteil: Erfahrungen und Kompetenzen überzeugend darstellen
Im Hauptteil haben wir die Möglichkeit, genauer auf unsere Erfahrungen einzugehen. Hier gilt: konkrete Beispiele wirken oft besser als allgemeine Aussagen.
Unsere Stärken und Qualifikationen gezielt auf den Job abstimmen: Wenn im Job technische Fähigkeiten gefragt sind, ist es hilfreich, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen wir diese erfolgreich eingesetzt haben.
Erfolge und Ergebnisse aufzeigen: Wenn wir bestimmte Projekte erfolgreich abgeschlossen haben oder für Ergebnisse gelobt wurden, ist das ein guter Moment, diese hervorzuheben.
3. Der Abschluss: Motivation und Vorfreude vermitteln
Im letzten Abschnitt zeigen wir noch einmal, warum wir uns auf die neue Herausforderung freuen und was uns motiviert, genau in diesem Unternehmen zu arbeiten.
„Ich freue mich sehr auf die Möglichkeit, meine Kenntnisse und mein Engagement in Ihr Team einzubringen und gemeinsam an neuen Projekten zu arbeiten.
Gerne stelle ich mich in einem persönlichen Gespräch vor.“
Der Lebenslauf: Kurz, prägnant und auf den Punkt gebracht
Während das Anschreiben unsere Persönlichkeit zeigt, ist der Lebenslauf unser fachliches Aushängeschild.
Hier zählt Struktur, Klarheit und eine gut durchdachte Anordnung der Informationen.
1. Die persönliche Einleitung und Kontaktdaten
Der Lebenslauf beginnt mit unserem Namen, den Kontaktdaten und, falls erwünscht, einem professionellen Foto.
Dieses Bild sollte freundlich, aber seriös wirken.
Ein Lächeln im Bild kann dabei Wunder wirken!
2. Berufserfahrung und Ausbildung
Unsere Berufserfahrungen und die Ausbildung sind die beiden wichtigsten Abschnitte im Lebenslauf.
Wir beginnen mit der aktuellsten Stelle und arbeiten uns chronologisch rückwärts durch die verschiedenen Stationen.
Berufserfahrung klar auflisten: Jede Position sollte mit dem Unternehmensnamen, der Position, dem Zeitraum und einer kurzen Beschreibung unserer Aufgaben versehen sein.
Ausbildung kurz und präzise: Ob Studium oder Berufsausbildung – es genügt, die wichtigsten Stationen und Abschlüsse zu nennen.
3. Besondere Kenntnisse und Fähigkeiten
Dieser Abschnitt gibt uns die Möglichkeit, auf spezielle Fähigkeiten wie Sprachkenntnisse oder IT-Kompetenzen einzugehen.
Auch hier gilt: Ehrlichkeit ist wichtig.
Es bringt wenig, Kenntnisse aufzulisten, die wir nur oberflächlich beherrschen.
4. Hobbys und Interessen
Ein optionaler Abschnitt, der uns helfen kann, eine persönliche Note in den Lebenslauf zu bringen.
Interessen wie „ehrenamtliches Engagement“ oder „Sport“ zeigen oft unsere Teamfähigkeit und unser soziales Engagement.
Das Design der Bewerbung: Ein professioneller erster Eindruck
Ein schlichtes, übersichtliches Design hilft dabei, dass der Leser sich schnell zurechtfindet. Klare Absätze, dezente Farben und eine gut lesbare Schriftart machen oft schon den Unterschied.
Schriftart und Schriftgröße: Eine serifenlose Schrift wie Arial oder Calibri in einer Größe von 10 bis 12 Punkten wirkt modern und professionell.
Absatzstruktur und Leerraum: Durch klare Absätze und genügend Abstand zwischen den Zeilen bleibt das Dokument übersichtlich.
Häufige Fehler vermeiden: So wird die Bewerbung ein Erfolg
Selbst kleine Fehler können einen negativen Eindruck hinterlassen.
Daher hier einige Tipps, wie wir Stolperfallen vermeiden:
Rechtschreibung und Grammatik: Ein kleiner Tippfehler ist schnell passiert.
Daher immer nochmal Korrektur lesen und vielleicht eine zweite Person drüberschauen lassen.
Standardformulierungen vermeiden: Floskeln wie „Hiermit bewerbe ich mich…“ sind wenig aussagekräftig.
Es lohnt sich, eine individuellere Formulierung zu wählen.
Lücken im Lebenslauf erklären: Falls es in unserem Lebenslauf größere Pausen gibt, können wir diese im Anschreiben kurz erläutern.
Ehrlichkeit schafft Vertrauen.
Nach dem Absenden der Bewerbung: Was nun?
Endlich, die Bewerbung ist abgeschickt!
Jetzt heißt es erst mal abwarten – aber ein wenig nachfassen schadet nie, falls wir nach zwei bis drei Wochen noch keine Rückmeldung erhalten haben.
Freundlich nachfragen: Eine kurze E-Mail oder ein Anruf zeigt Interesse und Engagement.
Geduldig bleiben: Personalabteilungen sind oft sehr beschäftigt, also nicht enttäuscht sein, wenn eine Antwort etwas auf sich warten lässt.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Jetzt wird’s spannend!
Hurra, wenn es zur Einladung ins Vorstellungsgespräch kommt!
Das bedeutet, dass unsere Bewerbung überzeugt hat.
Jetzt heißt es, sich gut vorzubereiten und authentisch zu bleiben.
Die beste Taktik: sich auf typische Fragen vorbereiten, die eigenen Stärken und Schwächen kennen und zeigen, dass man sich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hat.
Fazit: Schritt für Schritt zur erfolgreichen Bewerbung
Eine Bewerbung zu schreiben, kann herausfordernd sein, aber mit der richtigen Vorbereitung und etwas Struktur gelingt uns das wunderbar.
Wenn wir uns die Zeit nehmen, uns auf die Stelle einzulassen und unsere Stärken hervorzuheben, haben wir beste Chancen, positiv aufzufallen. Die perfekte Bewerbung ist ein Spiegel unserer Persönlichkeit und unserer beruflichen Qualifikationen – und genau so sollte sie auch klingen.
So, jetzt bleibt mir nur noch zu sagen: Viel Erfolg bei eurer nächsten Bewerbung!
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